一是建立健全學(xué)習(xí)制度和考核制度,全面實(shí)施人才戰(zhàn)略,全方位提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平。加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),熟練掌握全科業(yè)務(wù)理論技術(shù),組織全員進(jìn)行各項(xiàng)專業(yè)知識的培訓(xùn)。
二是依托醫(yī)聯(lián)體平臺通過多種形式專項(xiàng)和個性化培訓(xùn)結(jié)合提高中心全科醫(yī)生、社區(qū)護(hù)士各項(xiàng)技能。
三是多途徑提升業(yè)務(wù)知識能力?!白叱鋈ァ迸c“請進(jìn)來”同步,穩(wěn)定隊(duì)伍,提高素質(zhì),優(yōu)化環(huán)境,改善結(jié)構(gòu),造就一支有活力、有創(chuàng)造力,與莊橋中心需求相符的醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)。
四是加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化教育、完善制度、加強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)肅紀(jì)律、樹立行業(yè)新風(fēng),培養(yǎng)出一支精干、醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛、業(yè)務(wù)全面、善于協(xié)作的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人才隊(duì)伍,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。