少妇人妻之无码专区视频_日韩在线看片免费人成视频播放_国产色综合这些精品_国产精品毛片无码

產(chǎn)假有什么變化？            

　　新修訂的《省條例》規(guī)定，女方法定產(chǎn)假期滿后，享受30天的獎勵假，不影響晉級、調(diào)整工資，并計算工齡；用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇。這30天獎勵假，只要是在2016年1月1日以后符合法律、法規(guī)生育的都可以享受。

　　獎勵假是否能享受生育保險待遇？據(jù)市人力和社會保障局解釋：生育保險執(zhí)行國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的98天產(chǎn)假，而這30天獎勵假目前不作為國家法定產(chǎn)假。 

護(hù)理假有什么新規(guī)定？           

　　新修訂的《省條例》規(guī)定，2016年1月1日以后符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的，男方享受15天護(hù)理假，工資、獎金和其他福利待遇照發(fā)。

婚假怎么規(guī)定的？            

　　新修訂的《省條例》取消了晚婚給予12天的獎勵假規(guī)定。即在2016年1月14日前登記結(jié)婚的還未休假的，可以享受3天法定婚假再加12天的晚婚獎勵假共15天。在新修訂《省條例》公布實施之后結(jié)婚登記的，只有法定婚假3天。

女方哺乳假怎么算？          

　　每天1小時哺乳時間與哺乳假是兩個概念。

　　《省條例》規(guī)定，領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，女方產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請，所在單位可以給予6個月的哺乳假，這條規(guī)定適用于2016年1月1日之前生育，并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的對象。根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》和《浙江省女職工勞動保護(hù)辦法》的規(guī)定，哺乳（含人工喂養(yǎng)）不滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位應(yīng)當(dāng)在工作日內(nèi)安排不少于1小時的哺乳時間。

難產(chǎn)、多胞胎還能增加假期嗎？            

　　根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》和《浙江省女職工勞動保護(hù)辦法》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休息15天；

　　①難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；

　　②生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。